نظرة عامة
دورة «الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية» هي برنامج تأسيسي يبني معرفة عملية متينة في مجال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. تغطي المبادئ ومتطلبات أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية والأساليب العملية المستخدمة في المواقع، مع دراسات حالة من الخليج وأفريقيا والعالم. متاحة أونلاين، أو حضورياً في 60 مدينة، أو داخل شركتك.
ماذا ستتعلم
- شرح مبادئ الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومصطلحاته ونطاقه
- تطبيق المتطلبات ذات الصلة في أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية
- استخدام الأدوات العملية وقوائم التحقق والحسابات بثقة
- التعرف على المشكلات والمخاطر الشائعة وأسبابها الجذرية واختيار الإجراء التصحيحي المناسب
- إعداد خطة تحسين لموقع العمل أو المؤسسة
لمن هذه الدورة
صُممت لـأخصائيي الموارد البشرية والتعلم والتطوير والمدربين والمديرين المباشرين والموظفين الجدد وكل من يحتاج أساساً متيناً في الموضوع.
محتوى الدورة (5 أيام)
- اليوم 1: المبادئ والمصطلحاتالنطاق والتعريفات الأساسية وموقع الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في العمليات اليومية
- اليوم 2: الكودات والمعايير والمتطلباتما تشترطه أطر SHRM وCIPD وقوانين العمل الخليجية وكيفية قراءتها
- اليوم 3: الطرق والأدوات والحساباتطرق عملية خطوة بخطوة وقوائم تحقق وأمثلة محلولة
- اليوم 4: التشغيل والتفتيش والمشكلات الشائعةالأعطال المعتادة وعلامات الإنذار وطرق التعامل معها
- اليوم 5: دراسات حالة وورشة عمل وتقييمتمرين جماعي على حالات حقيقية واختبار ختامي
ما تضيفه نسخة الـ10 أيام
- اليوم 6: مشروع تطبيقي، الجزء الأولتطبيق طرق الأسبوع الأول على حالة من مؤسستك
- اليوم 7: البيانات والأدوات الرقميةالبرمجيات والجداول والأدوات الرقمية المستخدمة عملياً
- اليوم 8: دروس من الحوادث والتدقيقاتما تعلّمنا إياه التحقيقات ونتائج التدقيق
- اليوم 9: مشروع تطبيقي، الجزء الثانياستكمال الحل واختباره وتحسينه
- اليوم 10: العروض والتقييم الختاميعرض المشروع أمام المجموعة والتقييم النهائي
أسلوب التدريب والشهادة
محاضرات تفاعلية وتمارين عملية ودراسات حالة واختبار قبلي وبعدي. يحصل المشارك على شهادة إتمام من قمّة العالمية للتدريب بعدد الساعات التدريبية (30 ساعة للدورة 5 أيام و60 ساعة للدورة 10 أيام). تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية.
المواعيد 2027–2030
لا يناسبك أي موعد؟ نعقد الدورة لفريقك في التاريخ والمكان الذي تختاره.
| التاريخ | المدينة | المدة | الرسوم | |
|---|---|---|---|---|
| 24–28 يناير 2027 | أربيل حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 26 أبريل – 7 مايو 2027 | مراكش حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 3–7 مايو 2027 | روما حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 25 يوليو – 5 أغسطس 2027 | مسقط حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 2–6 أغسطس 2027 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 24–28 يناير 2028 | لشبونة حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 20–31 أغسطس 2028 | القاهرة حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 9–13 أكتوبر 2028 | أبوظبي حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 16–27 أكتوبر 2028 | هيوستن حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 13–17 نوفمبر 2028 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 8–12 يناير 2029 | روما حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 19 فبراير – 2 مارس 2029 | بروكسل حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 4–8 يونيو 2029 | أمستردام حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 2–13 يوليو 2029 | ميلانو حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 1–5 أكتوبر 2029 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
| 4–8 فبراير 2030 | ميونخ حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 18–29 مارس 2030 | كوالالمبور حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 28 يوليو – 1 أغسطس 2030 | المنامة حضوري | 5 أيام | $5,500 | سجّل الآن |
| 22 سبتمبر – 3 أكتوبر 2030 | مسقط حضوري | 10 أيام | $9,900 | سجّل الآن |
| 7–11 أكتوبر 2030 | أونلاين مباشر أونلاين مباشر | 5 أيام | $3,000 | سجّل الآن |
دورات ذات صلة
- QGT-HRM-121الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: المستوى المتقدممتقدم
- QGT-HRM-138الموارد البشرية الرقمية وأنظمة معلوماتها: المستوى المتقدممتقدم
- QGT-HRM-141الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: ورشة عمل تطبيقيةورشة تطبيقية
- QGT-HRM-161ماستر كلاس: الإدارة الاستراتيجية للموارد البشريةماستر كلاس
- QGT-HRM-175ماستر كلاس: إدارة الرواتبماستر كلاس